裁员潮中,拿什么保住工作?
来源: | 作者:pmofcffeb | 发布时间: 2019-01-08 | 485 次浏览 | 分享到:

        2018下半年,紧跟经济下行、消费降级等关键热词而来的,是让无数社会人心惊胆战的“裁员潮”。

        百度、知乎、饿了么、阿里巴巴、华为……,相继爆出缩招、裁员等消息,而在元旦之际,更是爆出某企业紧急毁约,裁掉校招生的消息。


        然而校招生、实习生并不是唯一被裁的对象,而仅仅是企业裁员第一波而已。不管新老员工,该如何在汹涌袭来的裁员潮保住工作?


        首先,要看懂公司裁员的真实意图。


        公司裁员,不外乎两种理由


        一、运营成本占比过大,不得不断臂求生


        二、现下虽不受经济下行影响,
但为精简优化企业团队,裁掉部分业绩不理想的员工或部门


        总结来看,被裁掉的员工主要有两种类型:


        一、高薪低能


        二、低薪低能


        说白了,就是能力不足以满足岗位需求的员工。


        如何在裁员潮中保住工作?只有努力提升自己的业绩能力,只有提升了自身能力为公司带来更多财富才能成功自保。


        想明白以上道理不难,难就难在不知如何提升自身业务水平。


        提升业务水平,你需要做个深入直观的数据可视化分析。


        以销售部门为例,一个好的业务员,不仅能熟知卖场中人气商品的优缺,更需有一双“火眼金睛”,能发现人气商品销售趋势,同时还能贴心地在适当时候给用户提出贴心的购物搭配套餐。注意,该搭配套餐需在用户可承受价格的范围之内、所需之内。


        当然,卖场中人来人往,业务员毕竟是人,如何能快速地理智地预测人气商品销售走向以及用户心理?这就需要借用BI报表工具来帮助分析记忆。


        通过BI报表工具对卖场中人气商品销售记录、用户购买记录等的智能分析,发现其中的规律制定相应的销售计划。


SpeedBI数据云报表

SpeedBI数据云报表效果展

咨询热线: 400-900-6882


        BI报表工具也可以帮助其他职位快速提升业务水平吗?


        BI报表工具能分析各行各业数据、深挖数据信息。毕竟如SpeedBI数据云这样的BI报表工具本就是一个专业的智能数据可视化工具,主要用于帮助企业或个人深挖数据信息,从而实现根据数据分析促进企业结构科学优化、降低成本提升利润,帮助个人提升业务水平。


        如运营人员可通过SpeedBI数据云直观分析平台日活、月活趋势,发现用户热门话题以及该话题的热度走势等,从而选出最能引起用户共鸣,引发平台大讨论的话题。


        如企业部门销售经理可通过SpeedBI数据云了解该季度销售趋势、掌握该季度各门店销售情况,深挖销售额波动原因,并针对该原因制定效果更优的解决方案。


SpeedBI数据云报表

SpeedBI数据云报表效果展

咨询热线: 400-900-6882


        如人事部门可通过SpeedBI数据云(智能BI报表工具)制作更加健全、详细、直观的人力分析报表,具体分析每一个员工的长短处,将员工放至更适合的岗位,不仅有助于提升员工积极性以及企业利润,更能减少不必要的人力损耗。

SpeedBI数据云报表

SpeedBI数据云报表效果展

咨询热线: 400-900-6882


        裁员潮中,不管是普通职员还是高层管理人员,只有努力提升自身的业务水平才有自保能力。