裁员潮来临!普通员工如何避免被裁员?
来源: | 作者:大数据君 | 发布时间: 2018-12-29 | 459 次浏览 | 分享到:

        精明的企业在精简人员前都历经一番深入地不能再深入的数据分析,仔仔细细对比过裁员前后可能会有的后果。因此可以说,每一个被员工都不是简简单单地被裁员,每一个被留下的员工都有着其他员工无法代替的重要性。


        那么,普通员工该如何避免被无情裁员?


        没办法了,普通员工能做的只有一件事——提供工作能力。


        更直白地来说,就是提高你为公司赚钱变现的能力。


        以销售人员为例子来说,也就是需要提高订单成交量,甚至能让原本没想到要买某类产品的用户最终也开开心心地购买了产品。


        市面上充斥着大量的销售技能书籍,或许绝大部分人都忘了一点:与其靠自己心里瞎猜用户心理,不如通过数据真正了解用户需求、挖掘用户潜在需求。(如何挖掘潜在需求?用奥威BI啊!)


        以下为奥威SpeedBI数据云的会员销售情况报表效果展示

SpeedBI数据云报表


        精明的企业对会员销售情况分析看中度不比开拓新用户低


        精明的销售会做哪些工作?


        他会记录下用户购买产品的数量、时间段、品类、消费水平等息息相关的数据,并通过高效智能数据可视化分析工具制作直观易懂的数据分析报表。


        那么,他要分析什么呢?


        他要分析用户购买该产品的目的,如该用户每隔四个月前来购买一次牙膏,目的是刷牙还是用于痘痘的消炎作用?


        如果是刷牙,那么,下次是否可以推荐其购买牙刷、毛巾(价位也需要符合用户需求,可从购买牙膏的价位来进行分析预测)?


        如果是为了用于痘痘的消炎作用,店里刚好有另一款专门用于痘痘消炎作用的产品,价位也刚好符合用户需求,是否可以推荐一下?或许这款专用于痘痘消炎的产品价格比牙膏低,但在推荐中,却能提升用户好感度,增加用户粘性,从而为后续用户的急需消费创造机会。


        说到底,精明的销售也好,普通员工也好,想要提高业绩能力,还需从数据分析出发。只有从数据中找到突破点,才能更好地制定改进策略,最终提升自身业务能力。


        大数据可视化工具那么贵,用不起怎么办?


        如果只是个人,可通过SpeedBI数据云完成直观智能的数据可视化分析。该平台时奥威软件科技有限公司研发的高效智能数据可视化分析工具,个人用户可免费注册使用。


        当然,如果出于企业角度,需要更进一步实现特定的数据可视化分析需求,可拨号(
400-900-6882联系官方工作人员。